• Samenwerken & groepsdynamica             
    Authentiek leiderschap  
    Systeemgerichte organisatiecoaching

Bureau Aerts 

 Patricia Aerts werkt sinds 1992 in verschillende rollen aan de ontwikkeling van mens en organisatie. Als (organisatie)coach is zij deskundig op leiderschap, groepsdynamica, systeemdenken en communicatie en ontwerpt zij to the point interventies. Sinds 2012 bekwaamt zij zich in een nieuwe (internationale) visie en methode: Systems Centered Theory (Y. Agazarian). Een systeembril, om een groep/organisatie als geheel te ontwikkelen met concrete methoden waarmee je een klimaat van veiligheid creeert, conflicten/dilemma's  leert oplossen en kunt groeien als organisatie. De kwaliteit van samenwerking verbetert, oplossingen worden doelgerichter en innovatiever. Ruim 25 jaar praktijkervaring vormt de grootste inspiratiebron. Patricia is verder Spiral Dynamics expert, gecertificeerd coach, NLP Master en meer. 

Meer weten over opleiding en ervaring: zie LinkedIn



Als (team)coach, trainer en organisatie-ontwikkelaar heeft Patricia een heldere blik,  zij raakt snel de kern. Zowel in grote groepen, kleinere teams als individuele coaching, brengt zij vertrouwen, humor en helderheid. Zo kunnen teams, leiders en professionals groeien in (zelf)sturing, verbinding, en resultaat.  


 

COACHING

Ontwikkelen van authentiek leiderschap en samenwerken. Ten aanzien van jezelf,  je organisatie en je klanten.

Je wilt goede relaties. Het beste van jezelf leven. Ertoe doen. 



TEAM&ORGANISATIE

Anno nu is samenwerken en teamcommunicatie 'key'. Vanuit gedeeld leiderschap.

 Focus van leiders op heldere rollen en dito doelen. Ontwikkelen oog en vaardigheid in teamontwikkeling. 



OPEN AANBOD

NIEUW: SYSTEEMGERICHT LEIDERSCHAP

'NAVIGEREN OP DE ONDERSTROOM'

State of the art op het gebied van leiderschap en groepsdynamiek. Diepgaand, en praktisch met-en-van-elkaar leren in het hier-en-nu.

Klik op button hieronder voor meer informatie, de flyer met data en prijs en het aanmeldformulier.

“Voor professionals en leiders die zichzelf en anderen willen ontwikkelen, is het nodig om je eigen instrument te zijn. Leren afstemmen op wat je ervaart en leren zien hoe dat samenhangt met de dynamieken van het systeem, waar je onderdeel van bent."
Patricia Aerts, team/organisatiecoach